Cat de mult poate socializarea la locul de munca sa motiveze angajatii

Cat de mult poate socializarea la locul de munca sa motiveze angajatii?

Indiferent de dimensiunea locului de munca, indiferent daca se intinde pe glob sau daca aveti doar cativa angajati, importanta de a se intelege unul cu altul nu poate fi subevaluata. Exista, bineinteles, o diferenta intre congenitalitate si prietenie reala. Aceasta diferenta pune intrebarea: ar fi mai bine ca o companie sa ia masuri pentru a incuraja socializarea la locul de munca pentru a spori motivatia angajatilor?

Iata adevarul despre socializarea la locul de munca si dezvoltarea unei etici profesionale puternice.

Un studiu recent realizat de Wildgoose de 120 de locuri de munca in Marea Britanie a constatat ca saizeci si unu la suta dintre respondenti au apreciat ca au prieteni la locul de munca ca fiind mai importanti decat salarii bune. Acest lucru arata ca pentru majoritatea oamenilor care progreseaza la locul de munca nu este suficient daca nu exista in comunitatile cu care lucreaza. Obligatiile angajatilor sunt intarite printr-o relatie de lucru comuna si cunoasterea a ceea ce functia fiecarui membru este in cadrul echipei, precum si orice stres comun al locului de munca la indemana.

Resursele umane sunt intampinate cu o situatie in care motivatia fiecarui angajat nu poate fi imbunatatita pur si simplu prin oferirea de mai multi bani, din moment ce atat de multe prietenii in valoare de salarii. Abilitatea ca resursele umane sa urmareasca diferite cai atunci cand implica maximizarea productivitatii este importanta pentru satisfacerea nevoilor individuale ale fiecarui angajat.

In cadrul sondajului a fost demn de remarcat modul in care demografia respondentilor sa desprins din punct de vedere al raspunsurilor. In timp ce optzeci si unu la suta dintre respondentii de sex feminin au declarat ca prietenia la locul de munca este mai importanta pentru ei decat un salariu ridicat, doar cincizeci si cinci la suta dintre respondentii barbati au fost de acord. Acest lucru ar putea insemna ca femeile au tendinta de a fi